เงินค่าคลอดบุตรกี่วันได้
แนะนำวิธีใช้งาน ประกันสังคมคลอดบุตร ทุกครอบครัวควรรู้
เงินสงเคราะห์การหยุดงาน เพื่อการคลอดบุตร เหมาจ่ายร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นระยะเวลา 90 วัน ทั้งนี้ใช้สิทธิ์
คุณแม่ที่ทำงานเอกชนมีสิทธิลาคลอดได้ 98 วันโดยไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์เช่นกัน โดยได้รับเงินเดือน 45 วันจากนายจ้าง และสิทธิรับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรเหมาจ่าย 50% เงินสงเคราะห์การหยุดงาน เพื่อการคลอดบุตร เหมาจ่ายร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นระยะเวลา 90 วัน ทั้งนี้ใช้สิทธิ์
แกรนด์ หมายเหตุ : กรณีสามีและภรรยาเป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ให้ใช้สิทธิในการเบิกค่าคลอดบุตรรวมกันไม่เกิน 4 ครั้ง โดยบุตรที่นำมาใช้สิทธิเบิกค่าคลอดบุตรแล้วไม่สามารถนำมาขอรับค่าคลอดบุตรได้อีก คลอดบุตรตั้งแต่วันที่ 1 2 พนักงานรับราชการ สามารถรับเงินเดือนได้ตามปกติ โดย 45 วันรับจากส่วนราชการ และอีก 45 วันรับจากสำนักงานประกันสังคม พร้อมมีสิทธิ์ลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้ไม่เกิน 150 วันทำการ โดยไม่รับเงินเดือน
