5Ps ในการกำหนดวิสัยทัศน์ และพันธกิจองค์กร

วิสัย ทัศน์ องค์กร  วิสัยทัศน์ องค์กร 1 ระบุเป้าหมายตัวเอง ก าหนดทิศทาง มีจุดมุ่งหมายที่ชัดเจนว่าอยากจะเป็นอะไร ที่ต่างจากปัจจุบัน ต้องท้าทาย 2 ระบุตาแหน่งขององค์กรในตลาด จะไปถึงไหน ไกลแค่ไหน ท + ประวัติความเป็นมา + จาก พรพ สู่ สรพ รากฐาน สานต่อ ก่อการไกล · + การรับรองคุณภาพตามมาตรฐานสากล · + วิสัยทัศน์ พันธกิจ และ ค่านิยมองค์กร · + โครงสร้างองค์กร · +

ความหมายวิสัยทัศน์ วิสัยทัศน์ หมายถึง การมองภาพอนาคตของผู้นำและสมาชิกในองค์กร และกำหนดจุดหมายปลายทางที่เชื่อมโยงกับภารกิจ ค่านิยม และความเชื่อเข้าด้วย วิสัยทัศน์ เป็นองค์กรพยาบาลคุณภาพ มีคุณธรรม เพื่อผู้รับบริการปลอดภัย พันธกิจ 1 ให้บริการทางการพยาบาล สร้างเสริมสุขภาพ ในระดับปฐมภูมิทุ

ค่านิยมองค์กร · มุ่งมั่นสร้าง ความสำเร็จ จากการรวมพลัง และการแบ่งปันอย่างเหมาะสม · Success with synergy and sharing · หมั่นสร้าง ความเจริญที่มั่นคง สรรสร้างพันธมิตร วิสัยทัศน์การพัฒนา องค์การบริหารส่วนต าบลนาสี ได้ก าหนดวิสัยทัศน์ เพื่อเป็นสภาพการณ์ในอุดมคติซึ่ง เป็นจุดหมายปรารถนาอนาคตหวังที่จะเกิดขึ้นหรือบรรลุผลในอนาคตข้างหน้า