ยังไม่ผ่านช่วงทดลองงาน ขอลาพักร้อน ได้หรือไม่?

THB 0.00

ลาพักร้อน พรรคก้าวไกลเตรียมยื่นแก้ พ ร บ คุ้มครองแรงงาน เสนอทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ จ่ายโอที ลาพักร้อน 10 วันสะสมได้ ขึ้นค่าแรงทุกปี ฯลฯ

Q&A ไขทุกข้อข้องใจ แก้ปัญหาให้กับ Hr ใช้ลาพักร้อนไม่หมด นายจ้างต้องจ่ายเงินหรือไม่? #ความรู้ #การทำงาน #ลาพักร้อน #นายจ้าง  ลาพักร้อน พรบ คุ้มครองแรงงาน กำหนดว่า ลูกจ้างต้องได้วันลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปีอย่างน้อย 6 วัน เมื่อทำงานครบ 1 ปี แต่จะลาพักร้อนมากกว่านั้นได้ ขึ้นอยู่กับนโยบายบริษัท หรือตามที่

ปริมาณ:
ลาพักร้อน
Add to cart

ลาพักร้อน พรรคก้าวไกลเตรียมยื่นแก้ พ ร บ คุ้มครองแรงงาน เสนอทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ จ่ายโอที ลาพักร้อน 10 วันสะสมได้ ขึ้นค่าแรงทุกปี ฯลฯ

ลาพักร้อน Q&A ไขทุกข้อข้องใจ แก้ปัญหาให้กับ Hr ใช้ลาพักร้อนไม่หมด นายจ้างต้องจ่ายเงินหรือไม่? #ความรู้ #การทำงาน #ลาพักร้อน #นายจ้าง

พรบ คุ้มครองแรงงาน กำหนดว่า ลูกจ้างต้องได้วันลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปีอย่างน้อย 6 วัน เมื่อทำงานครบ 1 ปี แต่จะลาพักร้อนมากกว่านั้นได้ ขึ้นอยู่กับนโยบายบริษัท หรือตามที่