วิทยากรอบรมพัฒนาศักยภาพ Play worker เครือข่าย Happy play

โครงการพัฒนาศักยภาพ นวัตกรรมองค์กร: IOP พัฒนา ศักยภาพ เป็นเครื่องมือเพื่อช่วยค้นหาจุดที่พนักงานจำเป็นต้องพัฒนา สรุปสมรรถนะของพนักงานที่ควรปรับปรุงหรือพัฒนา และทำให้หัวหน้างานได้มีโอกาสประเมินความสามารถของทีมในแต่ละตำแหน่งงาน ซึ่งใช้เป็นแนวทางในการ พัฒนา จึงรุ่งเรืองกิจ การพัฒนาศักยภาพ OCAP ศักยภาพขององค์กร ​ การพัฒนาศักยภาพขององค์กรมาจากการผลการประเมินองค์กรที่เปรียบเทียบกับ ศักยภาพของภาพรวมธุรกิจในระดับประเทศ ซึ่งจะนำไปสู่การเสนอแนวทาง

พัฒนา ศักยภาพ หลักสูตร พัฒนาศักยภาพบุคลากรและทีม 1 วัน · ความหมายของศักยภาพ · การเข้าใจตนเองและผู้อื่นผ่านการเข้าใจจุดแข็ง จุดอ่อน · สำรวจตนเอง ประเมินสภาวะ