ครบ 1 ปี นายจ้างต้องให้ พักร้อน ถ้าไม่ให้วันพัก ต้องจ่ายเป็นเงิน

ครบ 1 ปี นายจ้างต้องให้ พักร้อน ถ้าไม่ให้วันพัก ต้องจ่ายเป็นเงิน พักร้อน เศรษฐา #พักร้อน ---------------------------------------------------------- รับชมวีดีโอที่คัดสรรจากเรา 31bYdfp อย่าลืม กด Subscribe พักร้อน ตามพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พศ 2541 มาตรา 30 ระบุไว้ว่า พนักงานทุกคนมีสิทธิได้รับ ลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี อย่างน้อย คนละ 6 วัน ต่อปี

พักร้อน พักร้อน คาเฟ่ เกาะล้าน ที่ไม่ควรพลาด ราคาต่อหัว: 101 - 250 บาทเมนูเด็ด: caramel Machiato Frappe, Choux Cream, Coconut Cake 11 Likes 0 Comment Share photo · Qvan

ลาพักร้อน ตามพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พศ 2541 มาตรา 30 ระบุไว้ว่า พนักงานทุกคนมีสิทธิได้รับ ลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี อย่างน้อย คนละ 6 วัน ต่อปี  ประเทศไทยมีกฎหมายคุ้มครองสิทธิ ให้คนทำงานสามารถลาพักร้อน ได้ขั้นต่ำ 6 วัน สำหรับลูกจ้างที่ทำงานเกิน 1 ปี และสามารถ ยกวันลาไปสะสมในปีอื่นได้