ค่าชดเชยพิเศษคืออะไร หมายความว่าอย่างไร?

ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน

ตามกฎหมาย พรบ คุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 5 ได้บัญญัติไว้ว่า ในการจ้างงานระหว่าง “ผู้ว่าจ้าง” และ “ลูกจ้าง” ที่ตกลงไว้ว่า ลูกจ้างจะตกลงทำงานหรือใช้แรงงานให้แก่นายจ้าง

ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ค่าชดเชย กรณีเลิกจ้าง สำหรับลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วันขึ้นไป ส่วนจะได้รับในอัตราเท่าไร ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน ตามมาตรา 118 ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ กฎหมายแรงงานผู้ประกอบการ นักลงทุนสวัสดิการ การขอรับเงินชดเชย ผู้ประกันตนจะได้รับเงินทดแทน ตามเงื่อนไขการจ่ายประโยชน์ทดแทนประกันสังคม ว่างงาน ดังนี้ จ่าย 70% ของค่า สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า หรือเงินค่าตกใจ จะได้เป็นเงินที่กฎหมายแรงงาน กำหนดให้นายจ้างที่ไม่บอกลูกจ้างให้ทราบก่อน 30-60 วัน ตามแต่กรณีคือ กรณีเลิกจ้าง

เลข วิ่ง บน ล้าน เปอร์เซ็นต์ กฎหมายแรงงานผู้ประกอบการ นักลงทุนสวัสดิการ การขอรับเงินชดเชย ผู้ประกันตนจะได้รับเงินทดแทน ตามเงื่อนไขการจ่ายประโยชน์ทดแทนประกันสังคม ว่างงาน ดังนี้ จ่าย 70% ของค่า