นโยบายการจ่ายค่าตอบแทน – กรุงเทพโสภณ

“ค่าตอบแทน” หมายความว่า เงินเดือน หากไม่มี “ค่าตอบแทนพิเศษ” หมายถึง เงินที่จ่ายเพิ่มให้กับพนักงานราชการ เมื่อมีผล ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ให้เพียงพอ โดยคำนึงถึง

องค์ประกอบของค่าตอบแทน ได้แก่ 1 ) เงินเดือน 2 ) โบนัสประจําปี รอบที่ 1 ตามอายุงาน และรอบที่ 2 ตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 3 ) สวัสดิการต่างๆ 4 ) เงินชดเชยในกรณีเลิกจ้าง (ตาม

ค่าเข้าซาฟารีเวิลด์ 13 เงินสบทบกองทุนเงินทดแทน หมายถึง เงินที่นายจ้างจ่ายสมทบเข้ากองทุน เงินทดแทน Page 8 8 ตัวอย่างหน้าฎีกาเบิกเงินเดือน

ค่าเบี้ยเลี้ยง ถึงความยุติธรรมในกลยุทธ์ด้านรางวัลตอบแทน ขององค์กรต่าง ๆ ทั่วโลก กล่าวคือพวกเขาระบุถึงความเสมอภาคในการจ่ายค่าตอบแทนเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การจ่ายค่าตอบแทน