“อัปเดตกฎหมายแรงงาน ที่นายจ้าง ลูกจ้างควรรู้”

สิ่งที่ลูกจ้างควรรู้! เช็กสิทธิ ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน · ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน

กฎหมายแรงงาน เพิ่มคำศัพท์ ทราบความหมายของคำศัพท์นี้

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 รวมกฎหมายแรงงาน พร้อมหัวข้อเรื่องมาตราสำคัญ ฉบับสมบูรณ์ บุญร่วม เทียมจันทร์ (ขนาด custom-overlay

กฎหมายแรงงาน ลาออกกระทันหัน กฎหมายแรงงาน การใช้แรงงานผู้หญิงและเด็ก · ห้ามนายจ้างใช้ลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานล่วงเวลา · ห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานต่อไปนี้