ฝึกอบรม พัฒนาสมรรถนะ

ฝึกอบรม  - จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีทั้งการฝึกอบรมเป็นรายบุคคล ซึ่งเป็นการ ฝึกอบรมเฉพาะรายตามความจำเป็นของบุคคลนั้น และอาจเป็นการฝึกอบรมในเรื่องเฉพาะหรือขั้นสูง และการ  การฝึกอบรม หมายถึง กระบวนการที่จัดขึ้นอย่างเป็นระบบ เพื่อหาทางให้มีการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม และ หรือทัศนคติของพนักงานเพื่อที่ จะให้สามารถปฏิบัติงานได้ดีขึ้น ซึ่งจะนาไปสู่การเพิ่มผลผลิต

จัดฝึกอบรมอย่างไร จึงจะนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง · 1 วิเคราะห์ความต้องการที่แท้จริงที่พนักงานจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรม · 2 ให้ข้อมูลพนักงานได้ทราบว่า · 3 ออกแบบการฝึกอบรมให้มีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน โครงการฝึกอบรม หลักสูตร “เทคนิคในการบริหารงานพัสดุและแนวทางปฏิบัติในการ หลักสูตร : 5 - โครงการฝึกอบรม หลักสูตร “เทคนิคในการ

ลิงก์ · บริการฝึกอบรม · สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ ศูนย์ท่าพระจันทร์ ศูนย์รังสิต สมัครฝึกอบรม · กำหนดการเปิดทดสอบฝีมือแรงงาน · บริการออนไลน์ · วีดีทัศน์การฝึกอบรมพัฒนาฝีมือแรงงานผ่านเครือข่ายอินเตอร์เน็ต · ทดสอบมาตรฐานฝีมือ · การทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ